من أجل حقوق العاملين.. حسن حسني يطرح رؤية جديدة لإدارة الصندوق
كتب: مصطفى صلاح
في ظل الاهتمام المتزايد بتحقيق الحوكمة الرشيدة داخل المؤسسات المالية، جاء «قانون التأمين الموحد رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٢٤» ليضع إطارًا واضحًا لإدارة صناديق العاملين، مؤكدًا على مبادئ الشفافية والمحاسبة لضمان حقوق المشتركين. ومن بين أبرز مواده، تبرز «المادة ٧٣» التي تُحدد التزامات «صندوق العاملين بمؤسسة الأهرام الصحفية»، بما يضمن إدارة مالية سليمة تحقق الاستدامة وتلبي تطلعات العاملين.
وفي هذا السياق، يبرز اسم «حسن حسني محمد» كواحد من أكثر الشخصيات المرشحة لعضوية «مجلس إدارة صندوق العاملين بمؤسسة الأهرام الصحفية» شعبيةً واحترامًا بين العاملين. فهو ليس مجرد مرشح عادي، بل رجل يتمتع برؤية إصلاحية، وسجل حافل بالعمل الدؤوب لصالح زملائه، مما أكسبه محبة وثقة قطاع واسع من العاملين بالمؤسسة. يؤمن «حسن حسني محمد» بأن الإدارة الرشيدة للصندوق لا تقتصر على تنفيذ القوانين فقط، بل تمتد إلى تطبيق أعلى معايير الشفافية والتواصل مع الأعضاء، لضمان تحقيق أفضل استفادة ممكنة لهم.
وفقًا لما تنص عليه «المادة ٧٣»، فإن الصندوق مُلزم بعقد «جمعية عمومية سنوية» لمناقشة أوضاعه المالية، واستعراض تقرير شامل عن أنشطته، إلى جانب المركز المالي، وقائمة الإيرادات والمصروفات، وتقرير مراقب الحسابات، لضمان الشفافية التامة في إدارة الأموال. كما تفرض المادة انعقاد الجمعية العمومية في موعد أقصاه ٣٠ يومًا بعد انتهاء السنة المالية، التي تبدأ في ١ يناير وتنتهي في ٣١ ديسمبر، لضمان التدقيق في الحسابات واتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.
يتبنى «حسن حسني محمد» نهجًا تطويريًا يهدف إلى تعزيز الأداء المالي والإداري للصندوق، حيث يطرح عددًا من المبادرات المهمة، أبرزها: تعزيز نظم المراجعة الداخلية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية، تفعيل التواصل المستمر مع الأعضاء من خلال اجتماعات دورية لإطلاعهم على مستجدات الصندوق، تطوير آليات التحصيل الإلكتروني للاشتراكات لضمان الدقة في إدارة التدفقات المالية، تحسين الخدمات المقدمة للمشتركين عبر وضع خطط استثمارية تعزز العوائد المالية وتُسهم في تحسين المزايا المقدمة للعاملين.
ومن منطلق التزامه بالشفافية، يؤكد «حسن حسني محمد» على ضرورة «إجراء مراجعة دورية للحسابات» من قبل «مراقب حسابات معتمد من الهيئة»، لضمان الالتزام الكامل بالقوانين المالية وعدم السماح بأي مخالفات. كما يشدد على أهمية وضع آليات رقابة صارمة داخل الصندوق، لضمان عدم حدوث أي تجاوزات قد تؤثر على حقوق المشتركين.
يحظى «حسن حسني محمد» بشعبية واسعة بين العاملين في «مؤسسة الأهرام الصحفية»، نظرًا لمواقفه الداعمة لحقوق زملائه، ورغبته الحقيقية في تحقيق إصلاح شامل داخل إدارة الصندوق. فهو ليس مجرد مرشح، بل شخصية تحظى باحترام وتقدير الجميع، بفضل نزاهته، وحرصه الدائم على تحقيق العدالة والمساواة بين المشتركين.
«معًا.. نبني صندوقًا قويًا يحقق تطلعات الجميع» – هذا هو الشعار الذي يحمله «حسن حسني محمد» في حملته الانتخابية، وهو ليس مجرد وعد، بل رؤية واضحة يسعى إلى تنفيذها على أرض الواقع، عبر العمل الجاد والتخطيط المدروس، ليكون «صندوق العاملين بمؤسسة الأهرام الصحفية» نموذجًا في الإدارة الرشيدة والشفافية المالية.
